CEO致辞

TONELUCK是一家立足祖国、走向世界的民族企业,是一支追求卓越、不断自强的团队。公司的愿景是在全球汽车开关及部件市场争取领先,在家电开关及部件开关市场保持领先,坚持成为百年企业,以高质高效和垂直整合的工程设计和制造能力,为全球客户提供本地化供应和开发服务。

因此,在追求永续经营的事业征程上,必须要能不断贡献和提高其存在的价值。这也是我们企业价值在以下五个方面的体现:

(一)为客户:提供更好性价比与更好质量的产品和服务;

(二)为员工:开创更好学习发展的机会,改善工作环境及经济收入;

(三)为股东:提供更好与更低风险的投资回报;

(四)为合作伙伴:提供更好长期共同发展、互利共赢的合作关系;

(五)为社会:创造就业,贡献更好的经济、支持环保和帮助弱势群体,推动经济,促进和谐稳定。

为了实现我们的愿景和使命,我们更需要建立一支高绩效的队伍,具有科技创新、追求卓越和艰苦奋斗的精神。这支高绩效的队伍,必须永远认同公司的价值观和目标,并契合公司推崇的企业文化:进取心、团队精神、自我纠正能力,做到务实、创新、卓越和共赢。

Toneluck将坚持不懈地推崇“让我们贡献更好的价值”的企业使命,以自己全新的企业发展理念,顽强的拼搏精神,高效的职业水准,依托极具潜力的广泛市场,全力打造明日的明星企业和百年企业!

组织架构
企业愿景

“ 让我们贡献更好的价值 ”

公司使命

为客户

提供更好的产品和更佳的服务

为员工

开创学习发展的机会,改善工作环境及经济收入

为股东

提高投资的质量及回报

为合作伙伴

开拓共同发展空间,提升协作效益

为社会

创造就业,推动经济,促进和谐稳定

经济可持续性
仝达在必须优先考虑利润创造的同时充分考虑其行为对供应商和当地社区等利益相关者的经济影响,采用可持续的金融实践使企业能够应对经济挑战并长期保持稳定。
社会可持续性
尊重和体贴员工、客户和社区是我们的基础上,公平的劳动实践、平等机会、员工福祉和社区参与对于社会可持续发展至关重要。公司通过与员工和当地社区建立积极的关系,营造和谐的工作环境和健康的公司发展环境。
环境可持续性
我们专注于最大限度地减少商业运营对自然世界的负面影响,遏制温室气体排放、节约资源、制造中采用可再生能源,并最大限度地减少废物的产生,推动全行业及社会向绿色低碳发展。
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